古朴的颜色

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筆記01-25當你做一些能被傳統接受的事，但是效果不彰時，人們總會說至少你已經盡力一試了；可是你若嘗試一些不尋常的做法卻失敗時，人們會說你是活該。 執行是一種紀律，是策略不可分割的一環。執行是領導人首要的工作，執行必須成為組織文化的核心成分。 知識社群的真正威力在於創造機會，讓人們除了與內容互動，還能互相分享彼此的資訊。馬克‧羅森柏格(Mac J. Rosenberg ) 你必須很有想像力才能有資格進入市場，只是胡亂砸錢並不是正確的做事方式。肯寧‧福克斯(Canning Fox) 一個公司若縮減比擴張快，會失去今天的生意，但若進步了卻沒隨著再做出改變，則會失去明天的生意。蓋瑞‧哈默(Gary Hamel) 誰都免不了說錯話，可悲的是故意說錯話。蒙田(Michel de Montaigne) 別人的意見與你不同時，不要急著想去敲別人的腦袋。不妨先敲敲自己的腦袋，因為自己的想法和十年前不同了。荷瑞斯‧曼(Horace Mann) 經營者最重要的是以身作則，只要真心誠意地做，週遭的人就不會一直旁觀。松下幸之助 將所有的精力放在你想逃避的決策上，你所做過最好的選擇，可能就是你最想逃避的。福斯特 整合的難處不只在整合前，和企業購併一樣，整合後問題逐一接踵而至，能不能持續發揮綜效才是真正問題所在。 不要用錢當藉口而不去爭取我們想要的東西。 我和員工相處的時間有多久，對我們公司的了解就有多深。赫柏‧克勒爾(Herb Kelleher) 稱職的領導者能激發人們行動，使追隨者蛻變為領導者，使領導者又成為變革的催化劑。華倫‧班尼斯(Warren Bennis) .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO!

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